Coaching de dirigeant
Prendre du recul, décider avec clarté, porter votre vision et retrouver votre équilibre.
Qui suis-je
Patrick irradie en premier par son sourire.
Pas étonnant, il a mis le mot « Plaisir » au centre de son travail et de sa vie… et aussi Respect, Écoute, Bienveillance, Esthétique et Éthique. Posé, il inspire la confiance et sa bienveillance attentive est reconnue.
Toujours en éveil sur le monde, il est bourré d'idées et de créativité. Passionné par l'entreprise, il accompagne les dirigeants et managers depuis plus de 25 ans dans leur développement.
Homme de mer, l'eau est au centre de ses passions.
27
années d'expérience de coach et de formateur
5 300+
heures de coaching actif
1 000+
personnes formées à l'écoute active et au management
22 ans
de management en entreprise avant le coaching
Parcours
Un rôle de manager, avec en permanence l'attention consacrée à la performance humaine, sociale et économique.
Création de son activité, d'abord principalement comme formateur en management.
Le coaching devient l'essentiel de son activité (90 %) : le métier d'« accoucheur d'esprit », pour aider des personnes à trouver leur sens de vie et à vivre en plus grande conscience d'elles-mêmes et de leur environnement.
Une formation créée pour transmettre ses connaissances et expériences : 6 modules de 2 jours.
Après 27 ans d'aventures, un message de gratitude, et un recueil de processus de coaching en cours d'écriture. Lire « Joyeuse année 2026 »
Homme de mer
La voile du logo le rappelle : l'eau est au centre des passions de Patrick Alleaume. Comme en navigation, un coaching se prépare, se tient et s'ajuste : un cap clair, une écoute attentive des conditions, et la confiance de l'équipage.
Une vision qu'il partage avec ceux qui l'ont accompagné : « J'ai beaucoup appris sur moi, les autres et le monde, grâce à vous, et cela m'a permis de rendre service aux autres. »
Découvrir son approchePrendre du recul, décider avec clarté, porter votre vision et retrouver votre équilibre.
Souder une équipe de direction, clarifier les rôles et déminer les tensions.
6 modules de 2 jours pour apprendre les processus de coaching et de thérapie.
Prendre contact
Par téléphone, par e-mail ou par le formulaire de contact : décrivez-moi votre situation, je vous réponds personnellement.