Coaching de dirigeant
Prendre du recul, décider avec clarté, porter votre vision et retrouver votre équilibre.
Coach de dirigeants et d'équipes à NancyRetrouvez votre équilibre intérieur
Un coaching bienveillant pour dirigeants, managers et équipes. Depuis 1999, j'accompagne les personnes et les entreprises en Lorraine, en Rhône-Alpes, au Luxembourg et en Suisse, dans un espace de liberté où chaque séance est un pas vers un mieux-être durable.
- Coach certifié
- Organisme de formation déclaré
- Cabinet à Tomblaine, aux portes de Nancy
5 300+heures de coaching
27 ansd'expérience
Ils m'ont fait confiance
- Nestlé Waters
- Schindler Luxembourg
- Guardian Luxguard
- UPM Raflatac
- Perrier SA
- JC Decaux
- Pilkington France
- Kronospan
- Armée de Terre
- CJD national
- Mucim Stanislas
- Korian
- Worldline
- Grupo Antolin
- Clinique Sainte Elisabeth Luxembourg
- ENSAN
Mes accompagnements
Un accompagnement sur mesure, pour vous et vos équipes
Je vous propose dans mon cabinet de coaching un espace de liberté et de bienveillance pour retrouver un mieux-être dès la première séance. Votre réflexion accompagnée vous permettra d'élever votre niveau de conscience, ce qui améliorera votre posture et vos compétences de dirigeant ou de manager, dans une entreprise, une collectivité ou une association, ou dans une démarche individuelle.
Coaching
Coaching de manager
Développer votre posture, votre juste autorité et la motivation de votre équipe.
Coaching d'équipe et de CODIR
Souder une équipe de direction, clarifier les rôles et déminer les tensions.
Coaching individuel
Confiance en soi, orientation, prise de parole, transitions de vie : de 11 à 77 ans.
Conseil et formations
Conseil en management et organisation
Projets managériaux, conduite du changement, contrats internes et cohésion.
Prévention des risques psychosociaux
Agir sur le management pour prévenir le stress et le mal-être au travail.
Formation : développement du manager
Écoute active, gestion du temps, délégation, autorité, gestion du stress.
Formation Psycoach
6 modules de 2 jours pour apprendre les processus de coaching et de thérapie.
Pourquoi me faire confiance
Une expérience de terrain, une écoute sans jugement
Une double expérience
22 ans dans un rôle de manager, puis plus de 25 ans de coaching et de formation : je connais de l'intérieur les réalités du dirigeant et du manager.
La maïeutique
Vous trouvez vos propres réponses : elles sont plus faciles à adopter, à intégrer et à mettre en œuvre.
Un cadre clair
Un contrat fixe vos demandes, les objectifs à atteindre et les indicateurs de réussite ; le nombre de séances y est prévu.
La confidentialité
Un espace d'écoute bienveillant. Le nom de mes clients n'est jamais dévoilé : je mets en contact avec des références seulement avec leur accord.
27
années d'expérience de coach et de formateur
5 300+
heures de coaching actif
1 000+
personnes formées à l'écoute active et au management
22 ans
de management en entreprise avant le coaching
Déroulement
Comment se déroule un coaching ?
Le changement se fait en quatre étapes, à partir d'un objectif précis et limité dans le temps.
Le contrat
Nous formulons vos demandes, les objectifs à atteindre et les indicateurs de réussite. Le nombre de séances y est prévu.
La compréhension
Nous observons vos comportements actuels, et les émotions et les images qui les sous-tendent.
La mise en œuvre
Vous expérimentez de nouveaux comportements, séance après séance : 1 h 30 à 2 h, avec un objectif à chaque fois.
La consolidation
Les nouveaux comportements s'installent dans la durée, mesurés à l'aune des indicateurs du contrat.
Le cabinet
Votre espace de coaching à Nancy
Chez Patrick Alleaume Coaching, chaque séance est un pas vers un mieux-être durable, dans un cadre bienveillant et libre.
Dans un quartier calme de Tomblaine, aux portes de Nancy, le cabinet invite à la détente et au travail sur soi.
- 6 allée Jean Jaurès, 54510 Tomblaine
- Séances sur rendez-vous
- Interventions en entreprise en Lorraine, en Rhône-Alpes, au Luxembourg et en Suisse
Témoignages
Ce que disent les personnes accompagnées
Dirigeants, managers, particuliers : quelques mots reçus au fil des années. Lire tous les témoignages
« Patrick m'accompagne dans mon parcours de manager depuis plusieurs années et j'en suis très heureuse. »
« Il m’arrive parfois de me remémorer vos remarques dans le cadre de ce projet et je tenais à vous remercier pour votre accompagnement salutaire. »
« Cette petite lycéenne perdue et peu confiante que tu as coaché il y a 4 ans déjà vient de valider sa première année de master à Grenoble. »
Blog
Réflexions sur le coaching et le management
Psycho-coaching, management, lectures, et le mot de Patrick pour 2026. Tous les articles
Joyeuse année 2026
Après 27 ans d'aventures auprès des personnes et des entreprises, le marin formateur et psycoach rentre au port : le message de Patrick Alleaume pour la nouvelle année.
Le processus à 3 étages : je suis un psycoach (suite)
Patrick Alleaume décrit un processus inconscient en trois étapes dans les relations, où un comportement subi initialement est ensuite infligé à l'autre, et finalement, à soi-même. Cela se manifeste, par exemple, lorsqu'une personne rejetée dans son enfance finit par rejeter les autres et se rejeter elle-même.
Psycho-coaching
Les changements comportementaux (professionnels ou privés) visent à acquérir de nouvelles compétences comme parler en public ou mieux gérer le stress et le temps. Pour réussir, il faut définir un objectif précis et suivre un processus en quatre étapes : contrat, compréhension, mise en œuvre, et consolidation.
FAQ
Vos questions sur le coaching
Combien de temps dure une séance de coaching ?
Une séance de coaching dure 1 h 30 à 2 h. Chaque séance a un objectif, en lien avec le contrat global.
Combien de séances faut-il prévoir ?
Un coaching fait l'objet d'un contrat où sont formulées les demandes d'accompagnement, les objectifs à atteindre et les indicateurs de mesure : le nombre de séances y est prévu.
Quelle différence entre un coach et un psychanalyste ?
Le coach travaille sur le présent ; le psychanalyste travaille sur le passé.
Combien coûte un coaching en entreprise ?
Le coût d'une heure de coaching d'entreprise se situe de 250 à 350 € HT. Voir toutes les questions fréquentes.
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